A proteção de dados pessoais é hoje uma prioridade estratégica para qualquer organização. No contexto dos Recursos Humanos, onde se gere diariamente uma grande quantidade de informação sensível, o cumprimento do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) é não só uma obrigação legal, como também um fator de confiança e credibilidade perante colaboradores…

A gestão de entradas em eventos, parques, recintos desportivos ou espaços públicos enfrenta hoje desafios cada vez maiores: filas longas, controlo de acessos ineficiente, falhas na emissão de bilhetes e dificuldades na integração de diferentes sistemas. É neste contexto que o InnuxTicket se afirma como uma solução completa e inovadora para a bilhética moderna.  …

Quantas vezes já ouviu a frase “as pessoas não se despedem das empresas, mas sim dos chefes”? Pois é, mas a verdade vai um bocadinho além disso. Hoje, no mundo dos RH, há um conceito que está a ganhar cada vez mais peso: a Experiência do Colaborador, ou a Employee Experience.   Mas afinal, o que é isto…

A flexibilidade na organização do tempo de trabalho tornou-se uma prioridade crescente para as empresas em Portugal. Contudo, essa flexibilidade deve estar sempre alinhada com as normas previstas no Código do Trabalho. Duas das formas legais mais comuns de adaptar o horário laboral são o banco de horas e as horas extraordinárias.   Neste artigo,…