A gestão de assiduidade vai muito além do simples controlo de entradas e saídas. Atualmente, representa uma responsabilidade legal direta das empresas e um fator crítico de risco operacional. Por isso, tratar este processo como uma mera rotina administrativa pode ter consequências sérias. Em Portugal, o registo de tempos de trabalho está diretamente ligado ao…

Na gestão de assiduidade de uma empresa, um dos tópicos que gera mais dúvidas e discussões entre gestores e departamentos de recursos humanos é a distinção entre banco de horas e horas extras. Embora ambos envolvam tempo de trabalho adicional, a legislação portuguesa trata estes regimes de forma distinta. Consequentemente, produzem impactos diferentes nos custos,…

  Quais as vantagens de implementar software de controle de horários para empresas e funcionários ?   Cumprimento da legislação: Assegura que a empresa cumpre as leis e regulamentos aplicáveis.   Produtividade do funcionário: O software motiva o trabalhador a ser pontual e eficiente no desenvolvimento de suas tarefas.   Registo de tempo: Acompanhe o…

Quando se escolhe um software de controlo de ponto para a sua empresa, existem diversos factores que devemos considerar, tais como:   Encontrarmos um sistema que se adapte às necessidades da empresa , uma vez que todas as empresas são diferentes e logo por tal, têm necessidades diferentes e isso significa que não existe uma…