InícioInformáticaVantagens de Implementar Software de Controlo de Horários para Empresas e Funcionários
Quais as vantagens de implementar software de controle de horários para empresas e funcionários ?
- Cumprimento da legislação: Assegura que a empresa cumpre as leis e regulamentos aplicáveis.
- Produtividade do funcionário: O software motiva o trabalhador a ser pontual e eficiente no desenvolvimento de suas tarefas.
- Registo de tempo: Acompanhe o tempo dedicado à atividade profissional, facilitando o cálculo de salários, bónus, extras etc.
- A nuvem (sistema cloud) como escritório: pode ser usada de qualquer dispositivo com conexão à Internet, o que permite trabalhar em movimento.
- Gestão do teletrabalho: As empresas terão acesso aos dados do pessoal que está em teletrabalho, verificando assim o desempenho durante a jornada de trabalho.
- Relatórios de presenças e absentismos: Apresenta as informações relativas às entradas e saídas ou ausências da equipa.
- Fácil planear de turnos: Automatiza a criação turnos, levando em consideração diversos fatores e reduz a possibilidade de erros na atribuição de férias e ausências.
- Integração com aplicações : Evite a duplicação de dados integrando com softwares de salários, Recursos Humanos ou sistemas.
- Redução de processos manuais: Elimine o uso de papel, impressão e distribuição de folhas de ponto / Presenças.
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