Na gestão de assiduidade de uma empresa, um dos tópicos que gera mais dúvidas e discussões entre gestores e departamentos de recursos humanos é a distinção entre banco de horas e horas extras. Ambos os conceitos têm a ver com o tempo de trabalho adicional realizado pelos colaboradores, mas são tratados de maneira diferente pela…

O trabalho a tempo parcial, ou part-time, tem-se tornado uma escolha cada vez mais popular tanto para empresas quanto para colaboradores. Esta forma de trabalho oferece flexibilidade, tanto para quem a pratica quanto para quem a gere, sendo uma excelente solução para equilibrar vida pessoal e profissional. No entanto, a gestão eficaz do trabalho a…

Como gestor de recursos humanos, é essencial reconhecer que o mundo do trabalho está em constante transformação. O seu papel é fundamental para adaptar a empresa a essas mudanças, garantindo que a equipa esteja preparada e motivada. Nesse cenário, compreender os diferentes tipos de jornadas de trabalho torna-se uma ferramenta essencial para uma gestão eficaz…

Com a responsabilidade de assegurar atendimento contínuo, 24 horas por dia, 7 dias por semana, é crucial que os gestores de Recursos Humanos no setor hospitalar saibam como planear e gerir escalas de trabalho de maneira eficiente. Neste artigo, discutiremos as melhores práticas para a gestão de escalas em hospitais, além de explorar os desafios…