Conformidade legal na gestão de assiduidade: o que diz a lei portuguesa29 de Abril, 2025Assiduidade, Recursos Humanos
A gestão de assiduidade vai muito além do simples controlo de entradas e saídas. Atualmente, representa uma responsabilidade legal direta das empresas e um fator crítico de risco operacional. Por isso, tratar este processo como uma mera rotina administrativa pode ter consequências sérias. Em Portugal, o registo de tempos de trabalho está diretamente ligado ao…
