Existem diversas vantagens.
Abaixo mais benefícios que a tecnologia da geolocalização oferece. Confira:
• Evitar atrasos e faltas frequentes de trabalhadores remotos.
• Controlo rigoroso e inteligente de equipas.
• Uma gestão transparente com cumprimento do horário de trabalho.
• Cumprir com todos os requisitos da legislação trabalhista.
• Registar corretamente horas extras dos trabalhadores
• Comprovar a presença no trabalho.
• Modernizar os serviços de RH e os processos da sua empresa.
O trabalho remoto muda a dinâmica de interação entre as equipas e a execução da tarefa diária de cada colaborador. Exige a implementação de ferramentas que permitam fazer o acompanhamento da jornada de trabalho com a mesma qualidade.
Um sistema de controlo de ponto fácil, que vai permitir registar o tempo de trabalho dos seus colaboradores, monitorizando todas as equipas de trabalho, economizando tempo na gestão.
Através de um aplicativo permite a marcação de ponto em sistema Android, utilizando dispositivos móveis (smartphones e tablets). Além disso, permite verificar a hora, identidade e localização exata do colaborador, prevenindo registos de ponto fraudulentos.
Ou seja, é uma forma de o RH executar o trabalho de supervisão do registo de relógio de ponto, mantendo-se na legalidade. Outro ponto importante é que garante os direitos e deveres dos trabalhadores mesmo á distância.
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