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O que é o Sistema de Ponto Informatizado?

20 de Outubro, 2020Assiduidade, Informática, RGPD
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O que é o Sistema de Ponto Informatizado?

 

Com a chegada da tecnologia, o software de controlo de ponto informatizado surgiu como inovação para os departamentos de Recursos Humanos. Para que um controlo de ponto seja uma alternativa ao relógio de ponto tradicional, ele precisa de ser diferente, neste caso, relógios de ponto informatizados com diversas tecnologias de  registo de entradas e saídas dos colaboradores de forma eficiente.

 

Esta é a ideologia do Sistema de Ponto Informatizado, ou seja, uma solução informatizada que controla os dias de trabalho dos colaboradores, permitindo o registo de ponto e o tratamento num único lugar, tornando-se assim num sistema completo de registos e comunicações entre software e terminais.

 


 

Quais os Benefícios de um Sistema de Controlo de Ponto Informatizado para a sua empresa ?

 

De entre todas as características das modalidades de controlo de ponto citadas, garantimos que o ponto informatizado não é mais uma variação de Software já existente.

O Ponto Informatizado é um sistema informático fácil e prático para gestão dos seus colaboradores, pois possui uma base de dados central, onde definimos as regras de controlo de assiduidade, funcionalidades para o gestor de RH, no tratamento e apuramento do cumprimento da legislação, portais de chefias e portais de colaboradores de apoio à gestão de RH.

O grande benefício dos atuais sistemas está nas diversas tecnologias de validação dos colaboradores. Acresce à validação de proximidade (RFID), as seguintes tecnologias:

 

 

  • Leitura Facial: Reconhecimento dos Parâmetros Faciais, Pessoal e Intransmissível do Colaborador.

 

  • Leitura Palma da Mão Reconhecimento dos Parâmetros da Palma da Mão, Pessoal e Intransmissível do Colaborador.

 

  • APP: Aplicação nativa de marcação de ponto com Geolocalização para sistemas Android e IOS(Apple).

 

Atualmente a INNUX, disponibiliza para os seus clientes, equipamentos inovadores que permitem acoplar 5 tecnologias de validação, e que são:

 

 

Principais Vantagens:

 

  • Controlo de Ponto e Relatórios Simples
  • Gestão e Controlo de Banco de Horas
  • Redução de Custos Administrativos
  • Integração com Software de Salários, automatizando o procedimento de pagamento de vencimentos
  • Evita erros nos pagamentos dos vencimentos dos colaboradores
  • Descontos indevidos ou pagamentos de horas extra indevidos.

 

Se quer saber mais informação, ou mesmo pedir uma demonstração, por favor clique aqui !

 

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